Our Website is Almost Ready
Launch a targeted campaign.
Scale your infrastructure with our simple service.
Days
Hours
Minutes
Seconds
СОВРЕМЕННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

22 апреля 2024 —
7 июля 2024
10 недель —
72 ак. часа
Даты
Длительность
Курс повышения квалификации
менеджмент, управление персоналом, маркетинг
Руководители образовательных организаций и их заместители
Предприниматели в сфере образования
Участники, успешно завершившие курс, получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации
Для кого?
Менеджеры и сотрудники образовательных организаций
Курс подойдет тем, кто хочет...
Для кого?
Освоить практики управления командой и налаживания внутренних процессов организации
Изучить инструменты маркетинга и привлечь новых учеников
Повысить личностные и профессиональные компетенции
Наши преимущества
Для кого?
Реальные кейсы современного рынка образования
Практикующие эксперты по каждому направлению
Методическая разработка курса командами ЦПМ и МГИМО
Реальные кейсы современного рынка образования
Обратная связь
по домашним заданиям
Поддержка кураторов в течение всего курса
Неограниченный доступ к материалам курса
Как проходит обучение?
Программа курса
Для кого?
Включает видеолекции, вебинары с экспертами, домашние задания с обратной связью, дополнительные материалы к курсу.

Курс проходит в удобном онлайн-формате
на образовательной платформе.

На освоение блока требуется 3-6 часов в неделю.
Управление образовательным пространством организации
Лекция
Проекты и привлечение средств
Лекция
Как «перезагрузить» школу
Стратегия развития и трансформация бизнес-процессов
Анализ практического кейса
Лекция
Скачать полную программу
Финансирование организации. Практический онлайн-вебинар
Воркшоп
Продвижение образовательного продукта
Лекция
Портрет целевой аудитории и анализ конкурентов. Практический онлайн-вебинар
Стратегия развития и трансформация бизнес-процессов
Воркшоп
Концепция спиральной динамики для продвижения образовательных продуктов
Бизнес-процессы
и менеджмент
Анализ практического кейса
Стратегия и позиционирование образовательной организации
Лекция
Лекция
Бренд организации и личный бренд сотрудников
Формирование HR-бренда образовательной организации
Как найти лучших специалистов быстро
Лекция
Лекция
Лекция
Обучение сотрудников и борьба с текучкой кадров
Портрет идеального кандидата и этапы работы с персоналом
Анализ практического кейса
Эффективная работа с персоналом: HR-цикл в учебном заведении.
Практический онлайн-вебинар
Воркшоп
HR и корпоративная культура
Маркетинг
и позиционирование
Формирование HR-бренда образовательной организации
Как найти лучших специалистов быстро
Лекция
Лекция
Лекция
Обучение сотрудников и борьба с текучкой кадров
HR и корпоративная культура
Портрет идеального кандидата и этапы работы с персоналом. Практический онлайн-вебинар
Анализ практического кейса
Эффективная работа с персоналом: HR-цикл в учебном заведении
Воркшоп
Бренд организации и личный бренд сотрудников
Продвижение образовательного продукта
Лекция
Лекция
Портрет целевой аудитории и анализ конкурентов. Практический онлайн-вебинар
Воркшоп
Концепция спиральной динамики для продвижения образовательных продуктов
Стратегия и позиционирование образовательной организации
Анализ практического кейса
Лекция
Лекция
Бренд организации и личный бренд сотрудников
Маркетинг
и позиционирование
14 990 рублей
15 500 рублей
Цена действует до 22 апреля 2024 года
Удостоверение о повышении квалификации

Для выдачи удостоверения потребуется предоставить:

  1. Паспорт
  2. Документ о среднем профессиональном или высшем образовании или справку из учебного заведения, подтверждающую получение слушателем высшего или среднего профессионального образования на момент зачисления на курс
  3. Справку о смене имени или заключении/ расторжении брака, если документ об образовании получен на другое ФИО
  4. СНИЛС (для граждан РФ)
  5. Заявление на зачисление
  6. Согласие на обработку персональных данных
Все документы необходимо
загрузить в личном кабинете.
При отсутствии документа об образовании выдается только сертификат о прохождении курса от РОО "Ассоциации победителей олимпиад".

Эксперты курса
Отзывы наших участников
Спасибо большое за обучение! Курс очень интенсивный и дает большой объем актуальных знаний, которые можно применить на практике для построения эффективного образовательного процесса. Отличная систематизация информации. Ценность курса состоит в воркшопах, на которых слушатели смогли найти ответы на вопросы и обменяться опытом. Лекторы — настоящие профессионалы своего дела.
Полякова Л. А.
Учитель иностранного языка

Отличный курс. Кратко составленная, но емко представленная информация. Хорошие спикеры.
Исак Е. О.
Генеральный директор фонда поддержки образовательных программ

На воркшопах эксперты разбирали наши работы и давали подробную обратную связь.

Из материалов мне понравился блок про личный бренд организации и работников. Сейчас активно развиваемся в этом направлении, и рекомендации Антона Милякова оказались очень полезными. Спасибо!

Алексеева Ю. П,
Координатор образовательных проектов
Открыла для себя в новую и полезную информацию в первых трех блоках, но что-то было понятным и знакомым. Удобно, что презентации сопровождаются конспектами. Хотелось бы сохранить материалы для дальнейшего их осмысления.
Панина О. С.
Заместитель директора
С недавнего времени все HR-процессы
в нашей школе перешли в мои руки.
Я чувствовала, что мне не хватает знаний
в этой области, поэтому записалась на курс. И не пожалела! Все материалы излагаются структурировано и доступно, обратная связь лекторов — на высоте, кураторы всегда готовы ответить на вопросы. После обучения стали развивать HR-бренд школы, увеличилось количество откликов на вакансии к нам.
Бычкова А. М.
Заместитель директора
Один из самых качественных курсов, которые
я проходил за последнее время. Структура курса хорошо продумана, есть плавный переход от базовых тем к более сложным. Для меня было важно, чтобы занятия вели опытные специалисты, которые знают свою сферу. Данный курс подходил по этому критерию. Хотелось бы, чтобы в конце обучения проводилась общая встреча для всех участников программы.

Говорунов С. А.
Руководитель структурного подразделения
Корпоративное обучение
Предоставим сотрудникам инструменты эффективного управления, которые они смогут внедрить в работу уже в процессе обучения на курсе. Мы работаем с любыми организациями на основании договора и счёта — будем рады обучить ваших сотрудников.
Корпоративное обучение
Предоставим сотрудникам инструменты эффективного управления, которые они смогут внедрить в работу уже в процессе обучения на курсе. Мы работаем с любыми организациями на основании договора и счёта — будем рады обучить ваших сотрудников.
Генеральные партнеры
ЦПМ — ведущая педагогическая организация в Москве, координатор кластера, обеспечивает методическую поддержку и взаимодействует с экспертами
АПО — образовательная организация для олимпиадников, разрабатывает курсы повышения квалификации
МГИМО — один из лучших вузов страны, предоставляет площадку для проведения форума, обеспечивает методическую поддержку и взаимодействует с экспертами
Q&A
Есть вопрос или предложение?
8 800 350-93-61
project@cpm.moscow
Навигация
Наши проекты
Контакты
Корпоративное обучение для ваших сотрудников
Наши программы обеспечат возможность внедрения прогрессивных инструментов развития в вашу организацию уже в процессе обучения
Подробнее
Проект создан РОО "Ассоциация победителей олимпиад"